廣東省關(guān)于 2022 年度職稱評審具體工作的政策問答
所屬類別：2022-10-14 閱讀：1227次
一、職稱資歷年限如何計(jì)算？
職稱資歷年限的計(jì)算以職稱評審年度為依據(jù)，起算時(shí)間為本級職稱評審年度的下一自然年 1 月 1 日，截止時(shí)間為高一級職稱評審年度的 12 月 31 日，同一年度內(nèi)評委會(huì)開展職稱評審的具體時(shí)間不影響資歷計(jì)算。例如，申報(bào)人在 2023 年 4 月通過評審取得2022 年度中級職稱，申報(bào)高級職稱評審時(shí)，其職稱資歷年限從2023 年 1 月 1 日起算，到 2027 年 12 月 31 日滿 5 年。為做好改革的過渡銜接，對于 2020 年度及以前年度通過評審取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)評審高一級職稱時(shí)，職稱資歷年限的起算時(shí)間為本級職稱評審年度的 1 月 1 日，截止時(shí)間為申報(bào)高一級職稱評審年度的 12 月 31 日。例如，申報(bào)人在 2018 年 11 月通過評審取得 2018 年度中級職稱，其職稱資歷年限從 2018 年 1 月 1 日起算，到 2022 年 12 月 31 日滿 5 年。又如申報(bào)人 2019 年 3 月通過評審取得 2018 年度職稱，申報(bào) 2022 年度高級職稱評審時(shí)，其職稱資歷年限仍可從 2018 年1 月 1 日起算，到 2022 年 12 月 31 日滿 5 年。
二、有效材料時(shí)段如何界定？
對于 2021 年度及此后年度評審?fù)ㄟ^的人員，申報(bào)高一級職稱時(shí)有效材料的起算時(shí)間為本級職稱評審年度的下一自然年 1 月1 日，截止時(shí)間為高一級職稱評審年度的 12 月 31 日。例如，申報(bào)人在 2023 年 3 月通過 2022 年度職稱評審取得中級職稱，在申報(bào)副高級職稱時(shí)，有效材料時(shí)段自 2023 年 1 月 1 日起算，至副高級職稱評審年度的 12 月 31 日止。
鑒于此前有效材料時(shí)段的均截止到評審年度的 8 月 31 日，為做好銜接過渡，對于 2021 年度以前取得職稱的人員，申報(bào)高一級職稱時(shí)有效材料時(shí)段從本級職稱評審年度的 9 月 1 日起算，至高一級職稱評審年度的 12 月 31 日止。例如，申報(bào)人在 2017 年11 月通過 2017 年度職稱評審取得中級職稱，申報(bào)副高級職稱時(shí)，有效材料時(shí)段自 2017 年 9 月 1 日起算，至高一級職稱評審年度的 12 月 31 日止。同等條件下，如申報(bào)人中級職稱是 2018 年 3月通過 2017 年度職稱評審取得的，其有效材料時(shí)段仍從 2017 年9 月 1 日起算，至高一級職稱評審年度的 12 月 31 日止。
在我省工作的外籍和港澳臺專業(yè)技術(shù)人才如何申報(bào)職
稱？
在我省工作的外籍和港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，可按自愿原則申報(bào)評審我省各系列、各專業(yè)職稱。申報(bào)評審職稱時(shí)，實(shí)行的職稱評審標(biāo)準(zhǔn)條件、評審程序、評審辦法等與省內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才一致。其中，對于在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地九市工作的港澳臺專業(yè)人才，以及引進(jìn)到粵東西北地區(qū)或基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍或港澳臺專業(yè)人才，從事本專業(yè)對口專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限后，可根據(jù)粵人社規(guī)〔2019〕38號文有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)副高級或正高級職稱。國家另有規(guī)定的，按照國家規(guī)定行。
2022年度職稱評審工作是否繼續(xù)對疫情防控一線專業(yè)技
術(shù)人才實(shí)行職稱激勵(lì)政策？
2022 年度疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審，繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)作為的醫(yī)務(wù)防疫人員實(shí)施職稱激勵(lì)措施的通知》（粵人社函〔2020〕37 號）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（粵人社函〔2020〕60 號）、《關(guān)于建立保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員長效機(jī)制的指導(dǎo)意見》（國衛(wèi)人發(fā)〔2021〕13 號）等規(guī)定。用人單位要切實(shí)履行好把關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作，并落實(shí)后續(xù)政策待遇。職稱評審委員會(huì)開展職稱評審時(shí)，要客觀評價(jià)一線專業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控的崗位風(fēng)險(xiǎn)、具體業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)，不搞“一刀切”評審。
外省、中央單位流動(dòng)至我省的專業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)我省
職稱時(shí)原職稱是否需要確認(rèn)？
《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部令第 40 號）規(guī)定，“專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)時(shí)，其職稱按照職稱評審管理權(quán)限重新評審或者確認(rèn)，國家另有規(guī)定的除外”。跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評審和確認(rèn)工作，是對于專業(yè)技術(shù)人才在進(jìn)入我省用人單位前在原區(qū)域、原單位合規(guī)取得的職稱，按程序進(jìn)行重新評審或確認(rèn)的一項(xiàng)職稱服務(wù)。根據(jù)《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評審和確認(rèn)規(guī)定》，跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才可根據(jù)需要自行選擇申報(bào)職稱重新評審或確認(rèn)，原職稱經(jīng)重新評審或確認(rèn)后方可在我省申報(bào)評審職稱。